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葬儀社のための採用テクニック
葬儀社のための採用テクニック
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葬儀社のための採用テクニック
「募集をかけても全然応募がない!」と悩む求人担当者が今すぐできること。5年でスタッフが倍増した葬儀業界の成功事例と共にご紹介
「求人募集をしても全然応募がない…」 そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者の方、多いのではないでしょうか? この記事では、5年でスタッフを倍増させ、ドライバーの平均年齢を下げることに成功した株式会社ハース・ジャパンの事例を基に、求人が来な...
2024年8月5日
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